Contraddizioni moderne: “lavoro senza retribuzione”

Non so voi, ma io sono piuttosto stanca. Anni fa, essere freelance forse poteva significare libertà dai vincoli, libertà di poter scegliere che lavori seguire, in quali modalità e secondo i tempi più opportuni. Oggi non credo sia più così.

Da quando ho iniziato, è sempre stato tutto molto difficile. Non certo per mancanza di volontà o dinamismo, anzi. Al grande entusiasmo dimostrato, quasi mai è corrisposta adeguata gratitudine. Basta leggere gli annunci di lavoro… se così ancora possiamo chiamarli. Come si fa a definire lavoro uno “stage”? All’università, ci spiegarono che lo stage sarebbe stato molto utile durante gli studi o appena laureati per “fare pratica” e familiarizzare con la professione che ciascuno di noi avrebbe desiderato intraprendere. Un tirocinio, insomma. Cui magari sarebbe seguita un’assunzione, chissà. Questa la definizione del termine su dizionari.corriere.it:

Stage: Periodo di formazione e di apprendistato, dopo gli studi o prima di un’assunzione, che si trascorre in un ufficio, in un reparto, in una scuola o sim. per imparare l’attività o la professione che vi si svolge | SIN tirocinio; anche, seminario di aggiornamento.

Questa, invece, la definizione del termine “lavoro” (sempre tratta dal sito dizionari.corriere.it, punto 2):

Lavoro: Occupazione specifica che prevede una retribuzione ed è fonte di sostentamento; esercizio di un mestiere o di una professione: posto di l.;perdere il l.; estens. il luogo in cui si lavora: tornare dal l.; trovarsi al l. || l. a domicilio, attività che il lavoratore svolge nella propria abitazione |secondo l., svolto a integrazione dello stipendio del l. principale | lavori socialmente utili, occupazione temporanea finanziata dallo stato o da altri enti pubblici tesa a fornire servizi di assistenza ad anziani, malati ecc. | l. a cottimo, prestazione remunerata in base alla quantità di prodotto eseguito |l. in affitto, prestazione d’opera temporanea fornita tramite una società specializzata.

Siamo talmente abituati a leggere la parola “stage” che quasi abbiamo dimenticato l’enorme differenza concettuale che esiste tra “imparare un’attività” ed “esercitare una professione”. Soprattutto, sembra che le aziende abbiano perso di vista l’elemento chiave: la retribuzione.
Non passa giorno senza leggere annunci tipo:

“Cerchiamo copywriter per la nostra agenzia, con contratto di stage. Non è prevista retribuzione”

Ho utilizzato il termine copywriter per restare nel mio ambito, ma potremmo tranquillamente sostituire con qualsiasi altra professionalità: designer, programmatore, account, addetto stampa, addetto di segreteria, parrucchiere, panettiere… Nessuno è ormai escluso da questa pessima abitudine di pretendere senza alcuna garanzia.

Leggendo tutto l’annuncio, infatti, ecco i requisiti richiesti: ottima capacità di scrittura in italiano/inglese/spagnolo/portoghese/arabo/cinese/russo, ottima capacità grafica, di programmazione, montaggio video, pubbliche relazioni, gestione contabilità, possibilmente automuniti, disposti a lavorare su turni, flessibili, dinamici, sorridenti… Sì, mi viene davvero da ridere, in effetti.

Cerchiamo un copywriter tuttofare. Possibilmente gratis. 

Praticamente, dietro la parola “copywriter” si cerca un tuttofare. E mettiamo anche che il candidato sia così brillante e capace da soddisfare i 3.976 requisiti richiesti… dovrebbe pure sorridere GRATIS? Senza nemmeno un rimborso spese?
Oppure, altro caso frequente, dovrebbe scrivere articoli di 500 parole per 3 euro? Non vorrei dirvelo, care aziende che proponete ciò… ma per scrivere un articolo di 500 parole serve quasi un pomeriggio di lavoro, tra ricerca, impostazione dell’argomento, scaletta, stesura provvisoria e revisione del testo. Certo dipende dal tema, ma a meno che non si scriva qualcosa tipo “Il sole splende alto, il cielo è azzurro“, solo un robot potrebbe scrivere un articolo di 500 parole (e più) in 10 minuti. Un caso a parte la consulenza: anche le idee si pagano, ma c’è chi ancora non l’ha capito.

Tra l’altro, rivolgo un pensiero a chi ci governa: tra le vostre riforme… ricorderete, un giorno spero non troppo lontano, che esiste anche la fascia di giovani-non-più-tanto-giovani-ma-neanche-tanto-vecchi, tra i 30 e i 40 anni per intenderci, che resta sempre fuori da qualunque provvedimento? Gente che, a quest’ora, magari ha avviato una famiglia e non sa come sostenere i figli o che avrebbe voluto crearla, ma se continua a ricevere proposte di “lavoro senza retribuzione” può benissimo allontanare il pensiero?

Infine: non si discute sul fatto che la gavetta è essenziale, ma da professionista, oggi, chiedo rispetto: chiedo non venga calpestata la mia dignità. Perché non è umano richiedere lo svolgimento di un lavoro, qualunque esso sia, dicendo chiaramente “noi non possiamo pagare”. Se non potete pagare, la decisione più saggia sarebbe una soltanto: continuare a gestire la vostra attività da soli. Abbiamo iniziato tutti a lavorare gratis o per pochi spicci, ma il tirocinio deve rappresentare un periodo limitato. Invece si persevera e questo è il guaio. Si continua a parlare di “stage” anche quando il candidato è più vicino alla pensione che alla laurea.
Cara azienda, non puoi pagare? Sarei più contenta se mi regalassi 10 bottiglie di latte. Almeno ho la colazione assicurata. E se cerco di spiegarti il mio punto di vista, per piacere… non sparire nel nulla e abbi almeno il coraggio di sostenere la conversazione, se credi di avere ragione.

“Lavoro senza retribuzione”. Una contraddizione di termini moderna. Pensateci. #nofreejobs